Développement durable

L’hôpital privé de Vitry, prend conscience de l’importance et la nécessité de s’investir dans une démarche de développement durable au vu, comme tout établissement de santé, des impacts qu’il peut engendrer (consommation d’énergie importante, forte production de déchets…).

Ainsi, l’établissement a décidé de s’engager dans cette démarche en impliquant les différents professionnels de la structure.

L’objectif est d’intégrer les trois dimensions du développement durable dans son organisation :

ENVIRONNEMENT : la clinique souhaite réduire les impacts néfastes en travaillant sur des problématiques telles que : tri des déchets, la gestion de l’eau et des énergies… ;

SOCIAL : l’objectif de l’établissement est d’augmenter la prise en compte de la dimension sociale en travaillant sur : le bien-être au travail, la communication, la formation… ;

ECONOMIE : la clinique veut préserver une croissance économique pérenne en abordant des problématiques telles que : les consommations, les achats…

 

Il a été décidé de former un groupe Développement Durable afin de piloter la démarche sur l’établissement. Le groupe est composé des principaux acteurs de l’établissement : acheteurs (pharmacien, responsables de services), responsable des ressources humaines, responsable qualité et gestion des risques, service technique, Direction et tout autre membre du personnel souhaitant s’investir dans la démarche.

Objectifs de l’établissement

Participer annuellement au baromètre du développement durable en établissement de santé,

Etablir un plan d’actions pluriannuel comportant un suivi d’indicateurs (suivi des consommations d’énergies, volume des déchets, …)

Valoriser les actions menées et communiquer auprès des professionnels et des patients.